浦东新区人力资源和社会保障局

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劳动保障监察举报书书写规范

     一、办事依据

《劳动保障监察条例》第九条

二、服务对象:劳动者

三、告知事项:

一)基本定义

《举报表》是指举报人到劳动保障监察机构来访反映单位或个人存在违反劳动保障法律、法规行为,监察机构要求举报人当场填写的记录嫌疑单位相关违法线索的内部法律文书。

制作要点

1、单位名称一般情况下填写劳动关系所在用人单位名称,如系劳务派遣制员工则填写实际用工单位名称。

2、单位主要经营机构所在地地址一般填写单位主要经营管理机构所在地址,电话指单位主要经营管理机构的联系电话,也可填写单位人力资源管理部门电话。

3、实际用工行为发生地是指举报的劳动保障违法行为实际发生的地址,包括专柜柜台、保安驻点、仓库驻点等地址。

4、通信地址是指举报人日常通信地址。

5、工作单位是指举报人实际所在的工作单位。

6、举报内容主要填写被举报单位的违反劳动保障法律法规的行为。

7、证据材料是指举报人提供的劳动合同、工资支付凭证等与其举报内容相关的证据材料。如举报人未提供任何证据材料,应当在无证据材料栏中签名。

(三)注意事项

1、根据《劳动保障监察条例》第九条规定,应对举报人的情况予以保密。

2、对超过监察时效不予受理的举报,受理人员应告知举报人。

3、举报人书写有困难的,受理人员可代为书写,经举报人确认后签字。

四、办理部门:劳动保障监察大队

五、联系电话:688123331143

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